Selon Forbes, l'écart salarial entre les hommes et les femmes est répandu dans le monde entier dans de nombreuses professions, une femme ne gagnant que 82 cents pour chaque dollar gagné par un homme.
"Selon YLE, l'écart est encore plus important en ce qui concerne les athlètes féminines, puisqu'une femme gagne 3 cents pour chaque euro gagné par un homme."
La Coupe du monde ne fait pas exception à cette règle. Cette année, la dotation de la Coupe du monde féminine s'élève à 150 millions de dollars, ce qui représente une augmentation de 300 % par rapport à la dotation de la dernière Coupe du monde, qui était de 50 millions de dollars.
Toutefois, ce montant est encore loin d'égaler celui des hommes, qui s'élève à 440 millions de dollars. En mars 2023, la FIFA a annoncé son objectif d'aligner les salaires des femmes sur ceux des hommes d'ici 2027. L'équipe nationale féminine des États-Unis a intenté une action en justice contre U.S. Soccer pour une série de griefs, dont la discrimination salariale. Elle a fait valoir qu'elle ne gagnait que 38 % de la rémunération des hommes et qu'elle ne bénéficiait pas des mêmes installations d'entraînement, des mêmes vols et des mêmes hôtels que les hommes (3).
En 2022, après des années de bataille judiciaire, l'équipe féminine a réglé son litige sur l'égalité salariale. Selon les termes de l'accord, les joueuses actuelles et anciennes partageront une indemnité de 24 millions de dollars avec U.S. Soccer, la majeure partie de l'argent étant constituée d'arriérés de salaire. Cet accord a entraîné d'autres changements dans les conditions d’évolution des joueuses lors de la Coupe du monde féminine.
Par le passé, les équipes féminines, contrairement à leurs homologues masculins, étaient logées dans le même hôtel que leurs adversaires. Cela donnait lieu à des interactions gênantes entre les adversaires. Pour la première fois lors de la Coupe du monde 2023, les équipes féminines auront accès à des camps de base. Cela comprend un centre d'entraînement et des chambres d'hôtel individuelles pour les joueuses. De plus, la FIFA accueillera une délégation de 50 personnes pour chaque équipe, contre seulement 35 lors du tournoi précédent.
Les disparités de traitement des hommes et des femmes lors de la Coupe du monde ne se limitent pas aux différences de salaires et d'hébergement. Lors de la Coupe du monde féminine 2015, des terrains en gazon artificiel ont été utilisés, alors que les hommes ont toujours pu jouer sur du gazon naturel. Les terrains en gazon artificiel peuvent avoir de nombreux effets négatifs, sur lesquels Alex Morgan, la double championne de la Coupe du monde, a attiré l'attention.